Así lo anunció el edil del área, Dámaso Aparicio, quien explicó que «seguimos trabajando con el compromiso de prestar cada día un mejor servicio y por eso, con objeto de intensificar los trabajos de limpieza hemos solicitado la incorporación de 84 nuevos trabajadores a la Concejalía de Recursos Humanos, que de momento nos ha facilitado 44 nuevos empleados«
La Concejalía de Limpieza Viaria y RSU del Ayuntamiento de Orihuela refuerza su servicio técnico municipal durante la temporada alta con una nueva incorporación de 44 trabajadores procedentes de su bolsa municipal y que serán destinados a todo el término municipal oriolano, como zona costera, casco histórico y pedanías.
Así lo anunció el edil del área, Dámaso Aparicio, quien explicó que «seguimos trabajando con el compromiso de prestar cada día un mejor servicio y por eso, con objeto de intensificar los trabajos de limpieza hemos solicitado la incorporación de 84 nuevos trabajadores a la Concejalía de Recursos Humanos, que de momento nos ha facilitado 44 nuevos empleados«.
Por tanto, el personal destinado a la ampliación de la plantilla de cara a la temporada alta se distribuirá de la siguiente manera: 12 chóferes, de los que seis irán destinados a la costa y seis, al casco y pedanías, así como 32 peones, de los que 19 van a la zona costera y 13 prestarán servicio en el casco y pedanías. Además, la concejalía cuenta también con 25 trabajadores de ‘Actúa’, una empresa adjudicataria del servicio como apoyo a la limpieza de playas y entorno periplayero.
En este sentido, Aparicio aseguró que «continuamos trabajando de la mano junto con Recursos Humanos en la elaboración de nuevas bolsas de trabajo que permitan incorporar todo el personal necesario para la consecución de un mejor servicio en el término municipal«.
